我带过的新人们 职场社交

我带过的新人们

全能的普通人 在我也还是职场新人的时候,就已经开始带领一些实习生或者新员工开始工作。Joe是我初入职场一起工作的第一个实习生,属于公司招聘来锻炼新员工领导能力的“陪读生”.Joe性格腼腆,工作能力也比...
阅读全文
送给职场新人的几个关键点 职场社交

送给职场新人的几个关键点

最近我和女朋友都在带新人,新人真的是这个世界上最磨练你耐心和意志的生物!今天新人之一找我聊天,他是有许多困惑。所以作为一个工作小十年的人,厚着脸皮来写一写我觉得大概的新人关键点。我不敢说这些点对哪些人...
阅读全文
职场新人的90天 职场社交

职场新人的90天

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来...
阅读全文
给职场新人的四点忠告 职场社交

给职场新人的四点忠告

当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多...
阅读全文
送给职场新人的40句忠告 职场社交

送给职场新人的40句忠告

1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 3、在车上,要主动给年长...
阅读全文
职场新人的关键90天 职场社交

职场新人的关键90天

首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不...
阅读全文
职场新人首先戒掉不该有的浮躁 职场社交

职场新人首先戒掉不该有的浮躁

每年总有一大批的职场新鲜人开始踏上他们的工作岗位,在工作中实现自己的价值。初入职场的时候,有的人可能很傲,有的人也可能太过谦虚,但往往浮躁都是他们的共同点。这个时候,想要让自己的工作更出色,首先要做的...
阅读全文
职场新人别忘了时间管理 职场社交

职场新人别忘了时间管理

千金散去还复来,可时间一旦溜走了,就永远不会回头。在这辞旧迎新的时刻,回想两年前的我,正为找一个好“婆家”而四处奔波着,今天在忙于招聘之余,不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。 时间管...
阅读全文
职场新人要争取的4个机会 职场社交

职场新人要争取的4个机会

一天,大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人,当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时,所有人都禁不住哄堂大笑--爱迪生从来就没有什么合伙人。 这个人叫巴纳斯。由于他的坚持,他赢得了一份在爱迪生办...
阅读全文